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応募者の動機形成の場である会社説明会を、弊社専門のスタッフが貴社の代りに運営します。
会場の手配や、説明会当日の会場準備、司会進行、資料配布やアンケート回収、筆記試験時の監督から終了時の撤収作業などの運営業務全般を代行いたします。
さらにオプションとして会社概要や仕事内容等のプレゼンテーション、質疑応答や受験者の雑談面談の選考代行も対応も可能です。
導入のメリットは次のとおりです。
■会社説明会にかかる経費や仕事量を気にせずに、業務遂行や最終面接に専念できます。
■会社説明会当日は、プレゼンテーションや質疑応答など、応募者とのコミュニケーションに専念できます。
■専門スタッフによる丁寧かつ円滑な運営によって、応募者に好印象を与えます。
■会社説明会の運営に時間を掛ける必要がなくなります。
現在、関西の某私立大学で非常勤講師としてキャリア教育基礎論の教鞭を執っている講師が、現在の大学生の気質や特徴を熟知している視点で、クライアントが求める人材を選考する採用面接のサポートをいたします。
採用面接官のコンサルティングは、数合わせに注力した採用ではなく、クライアントのビジネス・ビジョンを実現するための原動力となる「人財」をいかに目標数の採用で達成するか、という質の高い人材を採用するよう取り組んでまいります。
知名度等が低く、優秀人材の採用に苦戦しているクライアントでも、現時点での自社に合った『最高レベルの人材』を採用し、徐々にそのレベルを向上していくことで組織力は向上してまいります。大事なことは、常に自社の器にフィッティングした『最高の人財』を採用することを目標にしております。
