採用ご担当者さまへ「リモート面接」のご案内
◆新型コロナウイルス感染拡大防止の影響で、さまざまな企業の採用活動が、ICT環境を利用した「リモート（遠隔）」に急速に置き換わっています。特に、今の時期は、企業にとって新卒採用に注力する時期のため、「Web会社説明会」や「リモート面接」を導入拡大する企業が多くなりました。これまで、対面型コミュニケーションのリアル面接から、Webリモート・オンラインの環境で行うことで、思わぬポジティブな効果が得られるようになってきているようです。会社説明会などもZoomを利用したオンラインへ切り替る企業様が増えてきました。
採用活動のデジタルシフトは、就活生の方にとっても大きなメリットがあります。面接の時間と場所に制約があると、アルバイトや授業を休む必要があったり、高い交通費を払う必要があったり、遅れないように選考会場に到着し、暇な時間をカフェで過ごすカフェ代がかかったりします。しかも今年のコロナショックでは、自宅待機で外出規制がかかるため就活生が多くなるでしょう。
今年の採用は、Webオンラインのリモート面接に切り替え、就活生の視点で採用活動を行っている企業は、自ずとデジタル化が深まり、「採用力」が高まっていくことでしょう。すでに企業の採用活動の二極化が始まったと言えます。取り組みの遅い企業との採用力格差はどんどん広まっていくように思います。
弊社ではWebリモート面接のサポート支援を行っております。リモート面接の仕方やノウハウをコンサルティングいたします。また、リモート面接代行の委託業務やリモート面接官指導の研修も承っております。（当研修はすべてリモート・オンライン研修です）お気軽に弊社公式ホームページまでお問い合わせください。
企業説明会一部運営委託および雑談の面談面接官
応募者の動機形成の場である会社説明会を、弊社専門のスタッフが貴社の代りに運営します。
会場の手配や、説明会当日の会場準備、司会進行、資料配布やアンケート回収、筆記試験時の監督から終了時の撤収作業などの運営業務全般を代行いたします。
さらにオプションとして会社概要や仕事内容等のプレゼンテーション、質疑応答や受験者の雑談面談の選考代行も対応も可能です。
目的
導入のメリットは次のとおりです。
■会社説明会にかかる経費や仕事量を気にせずに、業務遂行や最終面接に専念できます。
■会社説明会当日は、プレゼンテーションや質疑応答など、応募者とのコミュニケーションに専念できます。
■専門スタッフによる丁寧かつ円滑な運営によって、応募者に好印象を与えます。
■会社説明会の運営に時間を掛ける必要がなくなります。
大学新卒者（正社員）の採用面接官
現在、関西の某私立大学で非常勤講師としてキャリア教育基礎論の教鞭を執っている講師が、現在の大学生の気質や特徴を熟知している視点で、クライアントが求める人材を選考する採用面接のサポートをいたします。
目的
採用面接官のコンサルティングは、数合わせに注力した採用ではなく、クライアントのビジネス・ビジョンを実現するための原動力となる「人財」をいかに目標数の採用で達成するか、という質の高い人材を採用するよう取り組んでまいります。
知名度等が低く、優秀人材の採用に苦戦しているクライアントでも、現時点での自社に合った『最高レベルの人材』を採用し、徐々にそのレベルを向上していくことで組織力は向上してまいります。大事なことは、常に自社の器にフィッティングした『最高の人財』を採用することを目標にしております。
既卒者（第二新卒者・中途採用／正社員）の採用面接官
クライアントの採用計画に基づき、採用面接時における受験者の書類選考や面接をサポートします。
非正規雇用者（パート・アルバイト・嘱託・契約）の採用面接官
クライアントの採用計画に基づき、採用面接時における受験者の書類選考や面接をサポートします。
管理役職者・経営者（役員）の採用面接官
クライアントの採用計画に基づき、採用面接時における受験者の書類選考や面接をサポートします。