【2024年7月22日】富山県プロフェッショナル人材戦略本部主催「自社の魅力としごとのやりがいを伝える採用面談のコツ」無料オンラインセミナー開催！
セミナーのご案内
富山県プロフェッショナル人材戦略本部主催
令和6年度 第2回「人材確保・活用」ランチタイムセミナー
「自社の魅力としごとのやりがいを伝える採用面談のコツ」
- 日時：2024年7月22日（月）午後12時～午後1時まで
- 場所：Zoomオンラインセミナー
- 費用：参加無料
- 講師：アチーブ人財育成株式会社 代表取締役社長 諌山 敏明 氏
主催
富山県人材活躍推進センター
富山県プロフェッショナル人材戦略本部
〒930-0805 富山市湊入船町9番1号 とやま自遊館2F
Tel：076-411-9156 Fax：076-411-9184
※お問い合わせ先 e-mail：pro-jinzai＠job-suishin.ne.jp
注意
①セミナーは「Zoom」を使ったオンラインライブ配信のみで開催します。
②事前に「Zoom」ソフトウェアの最新版をインストールしてください。
プログラム
１．現在の就活状況を知る
・最新大卒就活生の就職内定状況
・インターンシップで3 ケ月早まる内々定
・中途キャリア採用（転職）は人手不足の「売り手市場」
・入社後のキャリアプランとキャリアアップが大事
２．自社の魅力としごとのやりがいを伝えるポイント
・転職者目線の自社の８つの魅力
・応募者は「自己理解」と「仕事理解」が弱い
・配属ガチャが離職につながる「売り手市場のＺ世代」
・応募者が企業を認知し内定までのプロセス対策
～ダイレクト採用とリファラル採用【事例紹介】
３．働きやすさで会社を選ぶ応募者の価値観を理解
・どんな働きやすさの労働環境なのか？
～男性社員の育児休業取得など
・Ｚ世代が求める「働きやすさ」と「働きがい」のバランス
４．採用する側の企業ビジョン
・どんな人材を採用したいのか？自社の「採用基準」
～「主体性」・「問題解決力」・「コミュニケーション力」
・これから求められる人材とキャリア開発
～内発的動機付けの「自己肯定感」と「自己効力感」
５．採用面接スキルアップ
・転職の主な理由
・聞いてはいけないＮＧ質問とは？
・メンタルヘルス不調を見抜く
・履歴書で確認するべき箇所
・ＰＤＣＡになっているか？
～具体例を聞き、「なぜ？」が基本の質問
６．面接の事例紹介
・転職者と新卒者の面接チェックポイント
・内定辞退が出ない中小企業の取組み
～「うちに入社したいですか？」
