お知らせ

【2024年7月22日】富山県プロフェッショナル人材戦略本部主催「自社の魅力としごとのやりがいを伝える採用面談のコツ」無料オンラインセミナー開催!

セミナーのご案内

富山県プロフェッショナル人材戦略本部主催

令和6年度 第2回「人材確保・活用」ランチタイムセミナー

「自社の魅力としごとのやりがいを伝える採用面談のコツ」

  • 日時:2024年7月22日(月)午後12時~午後1時まで
  • 場所:Zoomオンラインセミナー
  • 費用:参加無料
  • 講師:アチーブ人財育成株式会社 代表取締役社長 諌山 敏明 氏

主催

富山県人材活躍推進センター 
富山県プロフェッショナル人材戦略本部

〒930-0805 富山市湊入船町9番1号 とやま自遊館2F 
Tel:076-411-9156 Fax:076-411-9184
※お問い合わせ先 e-mail:pro-jinzai@job-suishin.ne.jp

注意

①セミナーは「Zoom」を使ったオンラインライブ配信のみで開催します。
②事前に「Zoom」ソフトウェアの最新版をインストールしてください。

プログラム

1.現在の就活状況を知る
 ・最新大卒就活生の就職内定状況
 ・インターンシップで3 ケ月早まる内々定
 ・中途キャリア採用(転職)は人手不足の「売り手市場」
 ・入社後のキャリアプランとキャリアアップが大事

2.自社の魅力としごとのやりがいを伝えるポイント
 ・転職者目線の自社の8つの魅力
 ・応募者は「自己理解」と「仕事理解」が弱い
 ・配属ガチャが離職につながる「売り手市場のZ世代」
 ・応募者が企業を認知し内定までのプロセス対策
  ~ダイレクト採用とリファラル採用【事例紹介】

3.働きやすさで会社を選ぶ応募者の価値観を理解
 ・どんな働きやすさの労働環境なのか?
  ~男性社員の育児休業取得など
 ・Z世代が求める「働きやすさ」と「働きがい」のバランス

4.採用する側の企業ビジョン
 ・どんな人材を採用したいのか?自社の「採用基準」
  ~「主体性」・「問題解決力」・「コミュニケーション力」
 ・これから求められる人材とキャリア開発
  ~内発的動機付けの「自己肯定感」と「自己効力感」

5.採用面接スキルアップ
 ・転職の主な理由
 ・聞いてはいけないNG質問とは?
 ・メンタルヘルス不調を見抜く
 ・履歴書で確認するべき箇所
 ・PDCAになっているか?
  ~具体例を聞き、「なぜ?」が基本の質問

6.面接の事例紹介
 ・転職者と新卒者の面接チェックポイント
 ・内定辞退が出ない中小企業の取組み
  ~「うちに入社したいですか?」

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