セミナーのご案内

東京商工会議所 主催／株式会社きらぼし銀行 共催
リアル集合型ゼミナール（実践ワークあり）

あらゆる業種において人材の確保が課題となるなか、中堅・中小企業の人事担当者を対象に「人材採用～定着」をテーマとした実践的なゼミナールを開催します。
第3回となる今回は、「入社後のミスマッチを防ぐ面接手法」をテーマに、有為・適切な人材の見極め方を学びます。

人事担当者のための採用・定着力UPゼミ 【第3回】
「入社後のミスマッチを防ぐ！『採ってよかった』人材の見極め方」

概要（狙い）

選考基準の言語化や面接ごとの評価のバラつき、面接での見極め方に悩む採用担当者・現場マネージャー・経営者様向けの講座です。
本ゼミナールでは、面接における心理的バイアスや自社の文化（カルチャーフィット）の価値の見極め方を理解したうえで、過去の行動事実から資質を見抜く「構造化面接（STAR手法）」のロールプレイワークを行います。
実践的なワークを通じて選考精度を高め、入社後のミスマッチ防止と定着率向上を目指します。

効果 到達目標

・面接における心理的バイアスを理解し、評価のバラつきやミスマッチを防ぐ評価基準を言語化できる
・STAR手法を用いた構造化面接のロールプレイを通じて、応募者の真の資質や自社へのカルチャーフィットを見極める実践スキルが身につく

プログラム