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テレワークでのオンライン研修とライブセミナーのご案内

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テレワークでのオンライン研修とライブセミナーのご案内
REMOTE ONLINE TRAINING

社員の集合研修の代替案!「リモート・オンライン研修」
▲ リモート・オンライン研修
  • ・オンラインによる集合研修スタイルで、受講者間や講師との対面対話で行います。受講者数は、1テーマにつき 5名様以上 10名様単位でお願い致します。
オンライン ライブ セミナー 配信プログラムのご案内
▲ オンライン ライブ セミナー
  • ・90分間の弊社講師の単独講演を配信。講義動画をご視聴いただきます。
  • ・セミナーの内容は個別に協議のうえオリジナル作成致します。
  • ・受講者数は最大100名様まで対応可能です。

社員の集合研修の代替案!「リモート・オンライン研修」

弊社では、企業研修講師の派遣やオンライン会議システムを利用したオンライン研修、動画を活用した社員研修の実績があり、そのノウハウを組み合わせ、リモート・オンラインでの効果的な研修の提供・提供支援を行うことができます。

①オンライン研修ならではの研修体験・効果を実現した新たな人材開発のご提供。
②集合研修のコンテンツを再編成したリモート・オンライン研修(Zoom等の使用するオンライン・ミーティング・ツール)
クライアント企業様のご要望に応じた研修プログラムデザインに加え、これら運営ノウハウもパッケージングしたソリューションを提供することができます。
これから必要に迫られてくる在宅勤務の社員様に向けた能力開発の「リモート・オンライン研修」をぜひご検討ください。

リモート・オンラインのサービス概要

新卒から幹部までの階層別 企業研修

【導入事例】
・新入社員ビジネス導入研修・新入社員フォローアップ研修・若手社員研修
・管理職研修・キャリアデザイン研修・モチベーションアップ研修
・営業担当者のための販売スキル研修・女性リーダー研修・ビジネスコミュニケーション研修など

【プログラム】
・1テーマ、1コマを3時間の内容で組み合せ。(1日最長6時間まで)
・階層別にあった研修内容
新入社員やベテラン社員、管理職など、社員の年次や階層によって仕事の内容や求められる質が異なるように必要となるスキルのレベルも違います。
リモート・オンライン研修で各人に合わせた個別フィードバックを受けることで、適切なタイミングで適切な人材育成を施すことができ、社員一人ひとりの成長を大きく促進することが可能となります。

社員の個別キャリア面談【キャリア・コーチング指導】

【導入事例】
・管理職(幹部社員)の課題解決個別指導・入社3年目のキャリアビジョン個別指導・入社5年目(28歳)のキャリアビジョン個別指導

【プログラム】
・事前に相談したい課題のレポートをご提出いただき、個別のキャリア面談を行います。
・お1人様の所要時間は最長45分(相談に応じます)

採用面接官の業務委託

【導入事例】
・就職氷河期世代の採用面接(特定求職者雇用開発助成金「就職氷河期世代安定雇用実現コース」の支援があります)
・新卒採用面接(初期段階面接・最終面接)・中途採用(初期段階面接・最終面接)
・クライアント様との共同面接で、応募者お1人様、基本20分(相談に応じます)
・弊社側の面接官がリードして質問致します。

■リモート・オンラインの使用ツール
・Zoom(Zoom Video Communications社)アプリを使用。
・お申し込みいただきました企業様に対し後日、研修講座のURLを送信。
・Google Meet での対応も可能。

■料金および受講人数
【社員研修】
・講師料は、1回 6時間 参加者様 1名につき 20,000円(消費税 別)
・受講は 5名様以上でお願い致します。
【個別キャリア面談】
・お1人様(45分)10,000円(消費税 別)
・面談者数は 5名様以上でお願い致します。
【採用面接代行】
・応募者お1人様(20分)5,000円(消費税 別)
・応募者数は 10名様以上でお願い致します。

在宅勤務になったらリモートオンライン研修やりませんか?

新型コロナウイルス(COVID-19)の感染拡大に対応した「リモート・オンライン研修」のご案内
新人向けの集合研修の代替としてリモート・オンラインで実施する新入社員研修が人気です。
個別にカスタマイズした研修の設計サービスもご提供。
新型コロナウイルス感染症(COVID-19)により、自宅利用型テレワーク(在宅勤務)の導入が多くの企業で検討されています。
動画を見ながらZoomを活用したオンライン研修体験で効果を実現する「人材開発」をぜひご検討ください。

リモート・オンライン新入社員研修の受講感想

■今回はリモート・オンライン研修で、発表も画面越しでしか行えませんでした。しかしながら、PREP法などのプレゼンテーションの方法で研修の初めよりは話すことができるようになったと思います。次のフォローアップ研修では今回学んだことなどを実際に活かせるような研修を受講したいです。 説明もパワーポイントも理解しやすかったです。

■リモート・オンライン研修でしたが、これから社会人として働いていくための自覚というか覚悟が少しできた気がします。ありがとうございました。

■研修を通して、学んだこと・気づいたことはたくさんありますが、その中でも最大のものは、学んだことをすぐに実践・アウトプットすることの重要性です。「鉄は熱いうちに打て」という言葉がるように、気づきをスキル・知識として定着させるには、即実践・即アウトプットだと感じました。

■ポジティブに物事を考え、相手の期待に応えるために行動することは、今後の仕事に活かしていきたい姿勢です。基本的に自己完結型の生活の学生時代とは違い、ビジネスでは、相手本位の生活になるため、価値観の相違など様々な問題に直面すると思いますが、ポジティブに相手のことを思って行動することで、直面した問題を乗り越えられると思います。

在宅勤務になった新入社員の育成を考える新しいカタチの新人研修

・テレワーク、在宅勤務でも集合研修と同じ体験ができる効果
・リアルタイムなので講師への質疑応答ができる効果

入社したばかりの新入社員を研修もなく、いきなり現場に配属するのは、現実には難しいでしょう。
現場もテレワークの導入やコロナ対応に追われ、社会人や業界の基礎知識が身についていない新入社員を迎える余力はなさそうです。
やむなく新入社員たちに自宅で待機してもらうとしても、無為に過ごすことになっては彼らのモチベーションが落ちてしまいかねません。
せっかく採用した優秀な新卒社員が早々に辞めてしまう事態は避けたいところです。
どうすれば新入社員たちをウイルス感染のリスクにさらすことなく、入社直後の時期を実のあるものにできるのか?
日々社会の状況が変わり、会社のコロナへの対応方針が厳しくなっていくなかで、人事担当者の方々は頭を抱えています。

そこで今年の4月から新サービスを開始した新人向けの集合研修の代替、「新入社員リモートオンライン研修」。
新型コロナウイルス感染症(COVID-19)により、自宅利用型テレワーク(在宅勤務)の導入が多くの企業で実施されはじめています。
動画を見ながらZoomを活用したオンライン研修体験で効果を実現する新しいカタチの新入社員研修をぜひご検討ください。

オンライン ライブ セミナー 配信プログラムのご案内

・アチーブ人財育成株式会社で実施されるセミナーをWebオンラインで同時中継いたします。
・オンライン ライブ セミナーでは、直接、講師へ質問も可能です。 
・セミナーのために移動や場所を気にせずに受講できます。
・在宅勤務(テレワーク)中の方や営業ご担当の方にはぜひお勧めのセミナーです。

オンライン ライブ セミナー 配信プログラム 概要

■ 配信契約:企業様単位(個人契約は致しておりません)
■ 基本単位:90分間/1回
■ 配信日:毎週 平日の定時配信/ご相談させていただきます。
■ 質疑応答:毎回、終了後15分間程度
■ 受講対象:全社員・管理職対象
■ 受講人数:ご相談させていただきます。(例えば、数名単位~20名規模や大人数講演形式でも対応可)
■ 使用システム:弊社 Zoom または 貴社使用オンライン会議システム (Google Meet) 等
 ★弊社Zoomアカウントをご利用の場合は、別途、アクセスダウンロードのURLをメールでお知らせいたします。

補足説明

・本セミナーの録画録音はご遠慮願います。ただし、配信日に欠講のための「録画」は可能ですが、録画された媒体はクライアント企業様限りの使用でお願い致します。
・弊社では、すべてのライブセミナーの録画記録は行っておりません。あしからずご了承ください。
・クライアント企業のご担当窓口の方宛に、配信日の3営業日前までに当日使用するテキスト等、教材資料をデータで送付致しますので受講者様に送付願います。
 (セミナープログラムの内容によっては一括して送付する場合もございます)

配信価格

・1コマ:50,000円(1回90分単位/消費税別)
・例えば、「営業力パワーアップ講座(雑談力・質問力・提案力編)」10回シリーズのライブ配信が可能です。
・10回シリーズの配信の中から受講者の方は自由に選択して受講いただいて結構です。
・過去のバックナンバーの再実施は、別途、料金が必要となります。

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