1. HOME
  2. お知らせ
  3. 【2024年3月1日】SMBCコンサルティング㈱ 主催「困った社員の効果的な育成法」セミナー開催!

NEWS

お知らせ

【2024年3月1日】SMBCコンサルティング㈱ 主催「困った社員の効果的な育成法」セミナー開催!

セミナーのご案内

SMBCコンサルティング株式会社(関西/ソリューション営業部)主催 リアル集合型セミナー(ソーシャルディスタンス方式)

困った部下の育成にお悩みの管理職に最適!

「困った社員の効果的な育成法」

それってパワハラですよ!と言われないための効果的な育成法を学びます。

  • 日時:2024年3月1日(金)10:00~17:00
  • 場所:大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー17階
  • 対象:困った社員、問題のある社員にお悩みの管理職、人事担当者の方
  • 講師:アチーブ人財育成株式会社 代表取締役社長 諌山 敏明 氏

概要(狙い)

本セミナーでは、「困った社員(部下)」の育成に悩んでおられる管理職・人事の担当者向けに、どのように育成を行ったらよいかを具体的に解説します。
まず、最初に「従来の育成方法は現在の社員(部下)に適しているのか」を確認した上で、現状の部下世代の特徴について解説します。
それが理解できると各世代にあった効果的な育成が可能となります。その上で広く一般的な「困った社員(部下)」への善後策・人材育成法を解説いたします。
同時に、ご参加された受講者の皆さまからどんな事例で困っておられるのかをセミナー中に直接お聞きして、同様に解説も行っていきます。
「困った社員(部下)」は「ゆとり世代」にも「バブル世代」にも「シニア社員」にも各階層でいます。
ぜひご参加いただき、対応に苦慮する社員の育成方法を身につけてください。

※新型コロナウイルス感染症の影響によりセミナー内容が一部変更になる場合があります。

効果 到達目標

・人事としての選択肢「育成か、放置か、退場か」の判断がつく
・部下のタイプ別育成アプローチがわかる
・対応に苦慮する問題社員の育成の可能性とその方法が身につく

参加者の声

対応に苦慮していた社員にうまく対応できると思いました。
明日から、部下との接し方を改善したいと思った。
自分の至らない点を改めて確認し、会社に貢献したいと思いました。
自分の関わり方の特徴を知ることができたので、明日からすぐに活かしたいと思います。

困った社員の効果的な育成方法

最新記事